Seite 1 — Verstehen
Human Factory · Themenwelt 05 · Modell 06
ICI · 1970er · Shell · 1990er
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Kern-Aussage
Links die Ursachen, in der Mitte das kritische Ereignis, rechts die Folgen — dazwischen Barrieren. Das Bow-Tie-Modell zwingt zur Unterscheidung zwischen Prävention (verhindern) und Mitigation (Schaden begrenzen).
Struktur des Bow Tie
Links — Ursachen
Mögliche Auslöser, die zum kritischen Ereignis führen können.
Präventionsbarrieren
Verhindern das Ereignis
Kritisches Ereignis
Top Event
Mitigationsbarrieren
Begrenzen die Folgen
Rechts — Folgen
Mögliche Konsequenzen, wenn das Ereignis eingetreten ist.
Prävention vs. Mitigation
Prävention — Barrieren auf der linken Seite. Ziel: Das kritische Ereignis gar nicht erst eintreten lassen. Viele Organisationen investieren fast ausschließlich hier.
Mitigation — Barrieren auf der rechten Seite. Ziel: Den Schaden begrenzen, wenn das Ereignis trotzdem eintritt. Wird systematisch vernachlässigt.
Eine fehlende oder schwache Barriere kann das gesamte System verwundbar machen. Der Wert liegt in der expliziten Benennung.
Human Factory
human-factory.de/inside/humanfactors

Seite 2 — Arbeiten
Human Factory · Bow Tie
ICI · Shell · Seite 2 / 2
Arbeiten
Praxis
Stolperfallen
Woran erkenne ich Fortschritt?
Buzzword-Check
Einsatzmöglichkeiten
Was kann ich morgen schon tun?
Bow Tie skizzieren
Das wichtigste operative Risiko der Organisation als Bow Tie skizzieren — im Team, nicht allein am Schreibtisch.
Barrieren-Check
Explizit fragen: Welche unserer Barrieren sind wirklich wirksam — und welche sind nur auf dem Papier vorhanden?
Mitigation stärken
Prävention und Mitigation ausbalancieren: Nicht nur verhindern, auch vorbereiten, was passiert wenn es trotzdem eintritt.
Meine Gedanken
Human Factory
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